22 kwietnia Ochrona środowiska Haili odbyło się w pierwszym kwartale spotkania podsumowującego biznesowe w celu kompleksowego podsumowania sytuacji biznesowej w pierwszym kwartale i wdrożeniu kolejnego etapu celów, zadań i kluczowych zadań. Lin Changbin, sekretarz Komitetu Partii i przewodniczący Xinda Group, uczestniczył w spotkaniu i wygłosił przemówienie. Spotkanie przewodniczył dyrektor generalny Fang Yeqing i przewodniczący Wu Min, członkowie zespołu i szefowie różnych departamentów uczestniczyli w spotkaniu.
Na spotkaniu każdy departament wymienił poglądy na temat wskaźników produkcji i operacji w pierwszym kwartale oraz kluczowego zakończenia pracy, istniejących problemów i rozwiązań oraz planów pracy w drugim kwartale. Dyrektor generalny Fang Yeqing przedstawił raport podsumowujący na temat sytuacji biznesowej w pierwszym kwartale każdego działu i następnego etapu pomysłów na pracę.
Lin Changbin, sekretarz Komitetu Partii i przewodniczący Xinda Group, potwierdził osiągnięcia ochrony środowiska w Haili w pierwszym kwartale produkcji i operacji oraz wyraził zadowolenie z spójności zespołu i realizacji zespołu Haili, który nie obawiał się trudności, zjednoczonych i wyprzedzonych. Dyrektor Lin podkreślił, że globalne spowolnienie gospodarcze w pierwszym kwartale było trudnością i presją przedsiębiorstw. Wszystkie główne branże nie mogły uniknąć przetasów. Nadszedł czas, aby sprawdzić, czy przedsiębiorstwa mają wystarczającą odporność, aby oprzeć się burzy i czy mogą wygrać na rynku. Wszystkie działy powinny uważnie obserwować roczne wskaźniki operacyjne, wzmocnić ich pewność siebie oraz uzupełniać roczne cele i zadania za pomocą niezłomnego ducha; Powinny wierzyć, że za nimi grupa jest silna, a każdy powinien współpracować i odważnie posunąć się do przodu, być silnikiem przedsiębiorstwa, dać grę podstawowym zaletom produkcji, prawidłowo obsługiwać związek między biznesem, produkcją, zarządzaniem i bezpieczeństwem oraz zachować najwyższą linię bezpiecznej produkcji. Departamenty funkcjonalne powinny pomóc działom biznesowym i produkcyjnym z poziomu usług i wyeliminować nadmierne zarządzanie. Pan Lin żywo podzielił się także kilkoma prawdziwymi przypadkami firm brata grupy Xinda, utrzymując głównych klientów w ramach obecnej sytuacji i znajdując możliwości kryzysowe z ciekącym wglądem. Zachęcał zespół haili do dalszego utrzymywania pozytywnego i przedsiębiorczego ducha, ciężkiego prowadzenia, pozbycia się starego i wprowadzania nowej, napędzania wysokiej jakości rozwoju z innowacjami technologicznymi i wspólnie promując firmę na wyższy poziom.
Wu Min, przewodniczący firmy, powiedział, że pod silnym kierownictwem grupy Xinda, Haili Ochrona Środowiska dostosowało swoje pomysły na pracę i zaczęło się od nowa. Musimy przestrzegać modelu rozwoju całego łańcucha przemysłowego poliester z recyklingu, wprowadzać innowacje i rozwinąć w modelu, który wzmacnia łańcuch i optymalizuje powiązania, przejąć możliwości spółdzielni prowincjonalnych i spółdzielni marketingowych w branży recyklingu zasobów, dostosowuj naszą postawę podczas biegania, jednocześnie jednocześnie ulepszania i pracy na lepsze dla lepszych na pokład!